Cele:
- Poznanie własnego stylu przywództwa;
- Zapoznanie ze stylami przywództwa oraz zapoznanie się z typami osobowości i ich wpływ na styl przywództwa;
- Nabycie umiejętności dopasowywania odpowiedniego stylu przywództwa do potrzeb konkretnego pracownika;
Po szkoleniu uczestnik będzie:
- Znał style przywództwa;
- Wiedział czym się charakteryzuje konkretny styl przywództwa;
- Znał zasady skutecznego przywództwa;
- Wiedział czym się charakteryzują typy osobowości.
Zawartość merytoryczna:
- Przywództwo jako proces;
- Typy osobowości;
- Zachowanie przywódców;
- Interakcja stylu przywódcy i sytuacji;
- Przywództwo a proces grupowy;
- Przywództwo jako proces;
- Warsztat i narzędzia pracy przywódcy.
![Steps to success. Ladder of success. Concept 3D illustration.](http://h-c.pl/wp-content/uploads/2014/11/bigstock-Steps-to-success-Ladder-of-su-51522289-300x225.jpg)