Cele:

• Pokazanie co to jest zespół i jak pracuje;
• Rozwijanie umiejętności tworzenia i kierowania zespołem;
• Poznanie procesu grupowego;

Po szkoleniu uczestnik będzie:

• Wiedzieli jak rozwija się ich zespół;
• Świadomi procesów zachodzących w grupie;
• Potrafili dostosować swój styl zarządzania do potrzeb zespołu;
• Potrafili skutecznie organizować prace oraz motywować zespół.

Zawartość merytoryczna:

• Czynniki powstawania zespołu, a role lidera;
• Współpraca w zespole;
• Fazy rozwoju zespołu;
• Role grupowe;
• Efektywność zespołu;
• Motywacja zespołu.